栏目一:果断落实“两个保护” 蹄疾步稳推进改革

  清风劲吹,一场广阔深进的改革扬帆起航——

  1月22日,市监察委员会正式挂牌;

  1月26日,全市首个县级监察委员会挂牌成立;

  2月13日,12个县(区)监察委员会全部挂牌成立,市县两级转隶组建工作全部完成……这是南宁市深化监察体制改革过程中值得铭记的时刻。

  党的十九大发出在全国推开深化国家监察体制改革试点工作发动令以来,南宁市坚定不移把深化监察体制改革作为贯彻落实党的十九大精神的重要政治任务,作为向以习近平同道为核心的党中心对标看齐的重大政治检验,树牢“四个意识”,扛起政治责任,强化组织领导,统筹谋划安排,果断落实“两个保护”,严格按照中心断定的“时间表”“路线图”,坚定有序、审慎稳妥推进改革试点工作,取得重要阶段性成果。

  全市监视对象数目从改革前的3.8万人增加到16万人,实现对所有行使公权力的公职职员监察全覆盖。

  市委牵头抓总

  扛起主体责任

  任务彰显信任,责任考验担负。深化国家监察体制改革试点工作全面开展以来,市委切实担负起主体责任,牢牢把握改革试点工作目标任务,严格按照“时间表”和“路线图”,积极坚定、审慎稳妥精心组织施工,高尺度、严要求推进监察体制改革试点各项工作。

  自治区党委常委、市委书记、市深化国家监察体制改革试点工作小组组长王小东切实履行“施工队长”职责,亲身审核方案、亲身指导调研、亲身定向把关,多次召开会议专题研究改革事宜,推动改革试点工作蹄疾步稳、安稳开局。

  改革牵一发动全身。南宁市充分鉴戒北京、山西、浙江3省市先行试点经验,结合南宁实际,把具体任务细化为“发动安排、转隶组建、推进融合、建章立制、深化延伸”五个阶段,明确路线图和时间表,形成“南宁施工方案”。实行“挂图作战”“一周一报”,加强对县(区)的督促指导,以“绣花”工夫精细施工,和谐解决职员编制落实、机构设置、资产设备划转、办公场地调整等重要事项,全力以赴抓好改革试点工作的组织实施和具体落实。

  在市委的领导下,,市人大机关、组织、政法、编制、检察、财政、人社、机关事务治理等单位,既抓职责范畴内改革任务的落实,又服务全局、密切协作。市纪委担牢专责,认真协助市委牵头抓总,强化协同作战,狠抓请示汇报、沟通对接、督查督办和实施推动工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任王祝广6次主持市纪委常委会议、改革试点工作联席会议、改革试点工作小组办公室会议研究安排改革试点工作,明要求、严把关,有力推动改革试点各项工作任务落实。

  既“塑形”又“铸神”

  推进全面融合

  1月22日,市监察委员会正式挂牌成立,并与市纪委机关合署办公,既是南宁市深化国家监察体制改革试点工作取得阶段性成效的展示,更是首府持续推进监察体制改革试点工作新的开始。

  “作为一名***员,我深刻熟悉到改革的重要意义,我完全拥护改革,服从安排、尽职尽责。”市纪委监委干部蓝智勇清楚地记得这个难忘的时刻,之前他的身份是市***反贪局干部,揭牌仪式就像一声令下,从此他成为一名纪检监察干部。

  南宁市保持在谋求创新中促进融合,进一步推进思想观念、职员配置上的深度融合和方法方法、工作流程上的深度磨合,抓好制度建设,聚焦“形”的重塑和“神”的重铸,实现纪委监委的全面融合和战略性重塑,力争达到“1+1>2”的效果。

  职员转隶,首先是思想的转隶。“我们对转隶干部逐一进行家访,与转隶干部和家属谈话谈心,倾听他们的所思所想和实际需求。”市纪委有关负责人说,解开思想“疙瘩”,才能做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。

  会议发动、调研座谈、实地访问……几个月来,我市保持把思想工作做深做实,市纪委与检察机关针对转隶职员不同情况,采取分层次、“一对一”、“面对面”的形式,进行深进过细的谈心谈话,引导转隶职员支持改革、拥护改革、投身改革。

  注重精心配置,加快推动职员深度融合。保持“一碗水端平”,综合考虑每位干部的专业背景、特点特长、个人意愿等因素,将转隶职员与原纪委机关职员全部打散重组,并重点向监视执纪、审查调查一线部分倾斜,每个内设机构既有原纪委机关职员,也有转隶职员,实现“你中有我、我中有你”,在共同推进业务工作中加速职员深度融合。

上一篇:古剑奇谭ol什么职业最好玩 古剑网络版什么职业

下一篇:枣庄市委官方网站(枣庄政务网)、枣庄市政府