栏目四:关于印发2018年下半年就业创业工作要点的通知

各县(区)人力资源和社会保障局、宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室、市湖滨新区劳动和社会保障局、苏宿工业园区劳动保障和社会事业局、市洋河新区社会事业局:

根据省就业工作领导小组《关于印发省就业工作领导小组2018年工作要点的通知》和省人社厅《关于印发2018年全省就业创业工作安排的通知》精神,结合我市实际,制定《2018年下半年就业创业工作要点》,现印发给你们,请结合实际认真抓好落实。

 

 

宿迁市人力资源和社会保障局  

2018725

 

 

2018年下半年就业创业工作要点

 

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承前启后的关键一年。下半年全市就业创业工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和省委十三届三次全会和市委五届五次全会精神,牢牢把握就业是最大民生、群众致富最大潜力在创业的新定位,牢牢把握就业优先战略和更加积极就业政策的新导向,牢牢把握更高质量和更充分就业的新目标,牢牢把握打造一流特色工作、继续走在全省全国前列的新要求,突出供需发力、创业引领、服务推进,突出促改革、稳重点、防风险,确保目标任务全面完成、就业大局总体稳定、就业质量稳步提升,为建设强富美高新宿迁作出新贡献。

一、深入实施就业优先战略

(一)完善落实就业创业政策。加强就业政策与产业、财税、金融、贸易、教育等经济社会政策的协调配套,研究制定加快畅通劳动者社会性流动的政策措施,完善新业态劳动用工管理制度和政策支持体系。开展就业创业政策落实年活动,抓好国家、省、市新一轮就业创业政策落实,推广不见面审批(服务)等便民举措。制定新一轮就业补助资金管理办法,强化资金管理使用监督和绩效管理。

(二)加强就业形势分析研判研究建立更高质量就业评价体系,探索新就业形态统计分析方法。做实就业常规统计、人力资源市场监测和失业动态监测,开展民营人力资源市场供求监测,做好城镇登记失业率和城镇调查失业率衔接工作。加强就业统计信息化建设,充分运用大数据开展就业形势分析。紧盯就业关键指标和重点群体、重点地区苗头隐患,深入细致做好矛盾纠纷预防化解工作,完善规模性失业风险应对预案。加强对新时代就业领域主要矛盾和重点任务、经济社会发展热点问题对就业影响的研究。

二、全力保障重点群体就业

(三)促进以高校毕业生为主的青年就业。深入实施高校毕业生就业创业促进计划,继续办好就业促进月活动,加强就业见习工作,建设一批高质量见习基地,探索扩大见习工作服务对象范围。加快推进毕业生离校前后实名制信息衔接,实施一对一精准帮扶,加大对残疾、困难家庭等特殊困难毕业生的就业援助力度。启动青年就业启航计划,促进城乡两后生、职技院校毕业生和长期失业青年就业再就业。

(四)稳妥分流安置去产能职工。按照省确定的2018年去产能行业企业范围,规范分流安置流程。继续开展四个一批去产能企业职工实名调查,加强动态跟踪和监督检查,实行周调度、月通报制度,对重点地区、重点企业实施挂牌督办。加大对去产能企业的支持力度,鼓励更多企业通过内部分流安置职工。妥善处理失业人员劳动关系和社保关系转移接续,落实再就业帮扶行动。

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