栏目四:58团体携手湖南残联举办线下大型招聘会 推动“互联网+助残”落地

  8月24日,一场在长沙举行的大型残疾人招聘会引起了社会各界广泛关注。这是58团体公益中心与湖南省残联合作,举办的首场线下大型招聘会,也是双方此前签订的“互联网+助残”协议的进一步落地,旨在服务残疾人应届毕业生和社会职员就业,实现就业服务的精准化和个性化。此次招聘会吸引了49家企业到场,供给岗位近500个,近百位到场残疾人求职者中,有约1/3的求职者达成初步就业意向。

58团体携手湖南残联举办线下大型招聘会 推动“互联网+助残”落地

  发挥生活服务平台上风 开展公益助残专项行动

  作为国内最大的生活服务平台,58团体积极发挥自身在招聘领域的上风,充分运用平台的海量招聘企业资源及技巧实力,开展公益助残行动,帮助残疾人解决好就业大事。

  今年5月17日,58团体公益中心与湖南省残联签署“互联网+助残”公益合作协议,初步设立跨度自2018年5月至2019年初的四大助残就业公益合作项目,包含“58同镇湖南助残专员双选会”、“湖南省残疾大学生招聘会”、“湖南省残联客服班”、“湖南残疾人招聘频道”。此次举办的线下招聘会即是对协议初期项目的进一步落实。

  为了做好此次湖南省残疾大学生的线下招聘活动, 58团体公益中心开展了为期两个月的预备工作,包含收集学员专业及残疾程度等信息、企业岗位对接、活动场地预备等。在8月24日的活动现场,49家企业对残疾人应届毕业生进行定向招聘,,除了五险一金、包吃住等福利,针对残疾人求职者的特点,现场招聘企业还会供给轮椅、无障碍通道等设施来方便他们日常工作。此外,对上肢残疾等不便用餐的员工,部分企业将为其选择阿姨送餐等形式。现场的一名残疾人大学生表现,“很高兴企业能开展这样的专场招聘会,帮助我们更好更快就业。”

58团体携手湖南残联举办线下大型招聘会 推动“互联网+助残”落地

  推进“互联网+助残”新模式 积极践行企业社会责任

  残疾人的就业渠道较为狭窄,求职者和用人单位信息不对称。为此,58团体采取多种方法促进残疾人就业,以“互联网+助残”模式,积极践行社会责任。

58团体携手湖南残联举办线下大型招聘会 推动“互联网+助残”落地

  5月20日,58同城湖南地区正式上线残疾人招聘专区,进一步进步残疾人就业质量和就业率,该专区预计年内将向全国范畴内推广。根据残疾人求职者的特点,58同城的残疾人招聘专区设置有“肢体”、“语言”、“视力”、“智力”、“精神”等不同标签,求职者可以选择相应的标签,精准寻找匹配的职位。此外,残疾人招聘专区还调大了列表字号,加重了电话功效,从功效设置上悉心为残疾人供给快捷方便的服务。该专区在58同城湖南地区上线近3个月来,PC端及APP端综合访问量超过25万,应聘总量近1万人次。

  通过开设残疾人招聘专区、举办残疾人大学生专场招聘会等方法,58团体连接优质招聘资源,以互联网为桥梁,帮助残疾人更好地就业。这些善举不仅满足了残疾人本身的职业需求,也号召更多企业关心关爱残疾人,向困难群众伸出援助之手。作为一家布满社会责任感的企业,58团体还将继续致力于社会公益服务,使公益之花遍地绽放。

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